Fai sempre mente locale su come puoi impiegare uno stile di Leadership appropriato ad ognuno e a ogni singolo contesto.

Siamo arrivati all’esercizio della lezione n° 6 di Dai voce alla tua Leadership, ti invito a chiedere a ogni tuo collaboratore un’idea innovativa per migliorare un protocollo, un progetto, la produttività o, più in generale, il workflow.

ATTENZIONE: Evita le domande a bruciapelo o troppo generiche, perché bloccano, insospettiscono e indispettiscono!

In base all’interlocutore, esordisci con un complimento (una coccola all’autostima è sempre ben accetta!) e poi, con spirito collaborativo, poni la tua domanda con un bel sorriso.

Ad esempio se vuoi snellire la burocrazia interna puoi avvicinare l’addetto alla contabilità e dire:

“Ho notato che ci sono sempre moltissime pratiche da sbrigare e tu sei velocissimo nel farlo, bravo. Visto che ci hai a che fare tutti i giorni, cosa potremmo fare per aiutarti e alleggerirti il lavoro, rendendolo più snello?”